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【離職中の看護師さん必見!】転職時、国から35万円貰える可能性も?再就職手当!

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こんにちは。元看護師転職サポートキャリアパートナーの黛聡志(まゆずみ さとし)です。

転職の仕方は2通りあると考えております。
①現職に在職しながら、休みの日を活用し、転職活動をする。
②一旦退職し、退職後に転職活動をする。

現職がとにかく忙しくて、休みの日は身体を休めるだけで終わってしまう。。。なんて人はどうしても②になってしまいますよね。
本日はそんな②の方々に転職時に有益となる制度【再就職手当】をご紹介致します。

目次

■再就職手当を語る上での事前知識【失業保険】

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再就職手当を語る上でまず【失業保険】をご説明しなければなりません【失業保険】は離職後にハローワークで所定の手続きをすることで受給できます。

《失業保険・支給金額例》
<例>28歳(月給28万円/6年勤務)が自己都合で離職した場合の失業手当受給額
受給額 = 523,080円

※必ずしも同じ金額になるわけではありませんので、参考金額としてお考え下さい。

この金額は一度に振り込まれるわけではなく、内容にもよりますが、数カ月、4週間に1回10数万円を貰うようなイメージでしょうか。
「よくわかんないけど50万円貰えるならいいじゃん!」と思いますが、失業保険はデメリットがあります。

《失業保険のデメリット》
▼申請してから支給が開始するのが、3か月後
自己都合退職の場合は、申請~待機期間7日~3か月後から支給が始まります。「おせーよ!」とツッコミたくなりますよね。

▼定期的にハローワークに行くのと月2回以上の求職活動が必要
失業認定日にハローワークへ行き、失業認定申告書を提出して失業の認定を受けましょう。失業の認定を受けるには、月2回以上の求職活動が必要で、失業認定申告書に実績を記載しなければなりません。

▼支給を全て貰うとブランク期間が長くなり、その後の選考に不利となる
支給を全て貰おうとするとブランクが最短でも半年となります。かなしいかな選考というものは履歴書上のブランク期間にやたらと厳しいです。特に3カ月以上の離職期間は、面接を受けた際に「この期間は何をしていたのか?」と深堀されます。「失業保険貰ってました!」と正直に語って理解いただける優しい法人であれば良いですが、なかなかそういった法人はないのが現実です。

正直な所私は【失業保険】はブランクをあける明確な理由がない限りは、あまりおススメしません。選考に不利になる上、勤務から長い期間離れてしまうとご自身も復帰に対してメンタル的に後ろ向きになってしまうからです。

だからこそ私は冒頭でお伝えした【再就職手当】をおススメしたいと思います。

■再就職手当とは?

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再就職手当とは簡単に言ってしまうと失業保険の申請をした方が、待期期間7日後以降に就業が決まり、勤務し始めた際に貰える手当です。
先ほどの28歳勤続6年の方の例でいうと支給金額は下記のようになります。

《再就職手当・支給金額例》
<例>28歳(月給28万円/6年勤務)が自己都合で離職した場合の再就職手当受給額
受給額 = 366,156円

※必ずしも同じ金額になるわけではありませんので、参考金額としてお考え下さい。

失業手当に比較して、再就職手当はいくつかのメリットがあります。

《再就職手当メリット》
▼就職することでまとまった金額が一括で貰える
何度も何度も失業認定申告書を提出しにいく必要もなく、失業保険に比べると手間が省けます。また分割ではなく一括で貰えるメリットもあります。

▼ブランク期間が短くてすむ為、選考で不利になりにくい
失業保険を全て貰おうとすると最低でも半年以上はブランクとなります。
再就職手当をもらう場合は、最も短くてブランクは数週間となります。

▼良い求人を見つけた時に迅速に動ける
失業保険を満額貰う気でいる場合、その半年以上という長い期間中に良い求人が出ていたとしても選考に進むのに二の足を踏んでしまうと思います。
迅速に動ける再就職手当はそういう時こそ威力を発揮します。求人は水物ですので早めに動きましょう!

上記のようなメリットがあり、あらゆる面で失業保険に比較し、メリットが強いです。

■再就職手当を貰うには?

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再就職手当を受給するためには手続きが必要となります。
手当をもらうまでの流れを説明していきますね。

①前職から離職票が届いたら、ハローワークへ申請の手続き
前職から離職票が届き次第、なるべく早めに住所を管轄するハローワークの失業手当担当窓口を訪ね、申請手続きを済ませましょう。
その時の持ち物は下記のとおりです。
・雇用保険被保険者離職票
・個人番号確認書類(マイナンバーカードなど)
・身分証明書(運転免許証など)
・写真2枚(縦3cm×横2.5cm)
・印鑑
・本人名義の普通預金口座

その申請後待機期間7日となります。

②再就職が決まったら、ハローワークへ報告
「受給資格者のしおり」に入っている「採用証明書」を再就職先に記入してもらいましょう。なくしてしまった場合でも、ハローワークで再度取得することも可能です。

③就職日の前日にハローワークで最後の失業認定を受ける
必要書類は、採用証明書、失業認定申告書、雇用保険受給資格者証と印鑑です。こうして、「再就職手当支給申請書」が入手できます。
再就職後、就職先にて「再就職手当支給申請書」の事業主欄に記入してもらい、受給者本人が「再就職手当支給申請書」の申請者欄に記入します。
その用紙をハローワークに提出(郵送も可能)すると再就職手当の申請が完了です。

■再就職手当はいつ貰えるの?

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支給が決定されるのは、支給申請書を提出して後、約1ヶ月後です。
支給が決定されれば「就業促進手当支給決定通知書」が届く流れとなっております。

繁忙期に関しては通知書が届くまで、1ヶ月以上かかる事もあるようですので、最短でも1ヶ月とみておいたほうがいいでしょう。

申請後、支給日は「就業促進手当支給決定通知書」が届いてからおおよそ1週間以内。失業手当で指定している口座に振込みとなります。

■再就職手当の受給条件は?

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再就職手当は受給するにはいくつかの条件がありますので注意しましょう!

①失業保険受給の手続き後、7日間の待期期間(仕事をしていない期間)を満了後に、就職または自営業を開始したこと。
②就職日の前日までの失業認定を受けた上で、基本手当の支給残日数が所定給付日数(受給資格決定時にもらえる日数)の3分の1以上であること。
③退職した会社に再び就職していないこと。
④自己都合退職などによって給付制限(失業保険の貰えない最初の3ヶ月間などの事)期間がある方は、受給資格決定日から待機期間満了後の1ヶ月間は、ハローワークや許可・届出のある職業紹介事業者等の紹介によって就職していること。
⑤1年を超えて勤務することが確実であること。
⑥自営業を開始した場合を除き、雇用保険の被保険者となっていること。
⑦過去3年以内に再就職手当、または常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと。
⑧受給資格決定(求職の申込み)前から採用が内定していた会社ではないこと。

特にこの中で④について深堀してお伝えしたいと思います。

■再就職手当を貰うにあたりの選考経路

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上記の④で説明させて頂いた「待機期間から1ヶ月間はハローワークや許可・届出のある職業紹介事業者等の紹介によって就職していること」の部分について深くお話できればと思います。
これは、最初の1ヶ月間は、法人ホームページからの自己応募や友人紹介からの就職がNGという事になります。

その為、
・ハローワーク
・許可・届出のある職業紹介事業者等

のどちらか一方で就業先を決めなければなりません。

ハローワークはクリニックやデイサービスなどの小規模事業所形態の求人は比較的多いですが、中~大規模病院の求人は非常に少ないです。
ハローワークで埋まりきらない求人の穴を許可・届出のある職業紹介事業者で埋める必要があります。

とは言えど、「どこの会社が許可・届出があるんだよ!」と思う方も多いと思います為、おススメの職業紹介事業者を下記に記載しますね!

■再就職手当受給にあたり許可・届出のある職業紹介事業者ご紹介

①業界大手顧客満足度96.2%【看護roo!】

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《看護roo!について》
私が求人サイトの社員だった時代、一番手強いライバル会社でした。
・情報量 ・求人の質 ・対応の丁寧さ
どれをとっても業界トップクラスです。まず最初にマストで登録すべき求人サイトです。

②知名度NO.1【マイナビ看護師】

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《マイナビ看護師について》
マイナビと聞けば誰もが知っている企業だと思います。マイナビ看護師の一番の特徴は、看護師さんを対応する担当とは別に、病院専門の担当がおり、各病院と根強いパイプを持っております。
その為、少し難しい病院側への相談なども通りやすい傾向があります。情報量も充実しており、マストで登録すべき求人サイトの一つと言えるでしょう。

 

③求人数業界トップクラス【看護のお仕事】

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《看護のお仕事について》
優良なベンチャー企業100選などにも選ばれたレバレジーズの運営する求人サイト。
ITに強いこともあり、ネット上に載っている求人数は業界トップです。
他社と比較検討するなら最適の求人サイトです。

■最後に・・・

今日は普段に比べ、一段と小難しい話ばかりだったかもしれませんが、知っているか知っていないかで全く変わってくるのが失業保険・再就職手当です。

転職時は一時的に給与がない状況に陥るかと思います為、その埋め合わせにも有効です。是非ご活用頂き、良い転職活動を行っていただけたら幸いです!

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この記事を書いた人

【看護師転職サイト元社員】
看護師転職サイトにて計6年の経験 | 東京都&神奈川エリアにて管理職も経験 | 職業紹介責任者講習受講済み | 看護師紹介実績は累計400人以上 | 転職相談対応件数は3,000人以上 | 現在は当サイト・instagram(フォロワー1,300人以上)を通し看護師の有益情報を公開しています。

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